Wielu przedsiębiorców borykających z brakiem rąk do pracy, zatrudnia osoby zza wschodniej granicy. Z taką sytuacją mamy do czynienia przede wszystkim w branży budowlanej, usługowej i przemysłowej. Chcesz zatrudnić pracownika z Ukrainy? Zastanawiasz się, jak zrobić to legalnie? Skorzystaj z naszych wskazówek!
Zezwolenie na pracę
Ukraińcy, którzy zamierzają pracować w Polsce, muszą posiadać odpowiednie zezwolenie. Z drugiej strony pracodawcy korzystają z ułatwień, jakie przysługuje tej grupie. Od kilku lat Ukraińcy, Białorusini, Rosjanie, Armeńczycy i Gruzini nie muszą starać się o wizę pracowniczą. Mogą mieszkać legalnie w naszym kraju przez 90 dni w ciągu 180 dni. Wystarczy, że przedsiębiorcy złożą w Powiatowym Urzędzie Pracy oświadczenie o zatrudnieniu cudzoziemca. Od niedawna koszt rejestracji wynosi 30 zł. Przedsiębiorca musi również powiadomić urząd, czy cudzoziemiec faktycznie podjął u niego pracę.
Zezwolenie na pracę sezonową
W styczniu 2018 roku polski prawodawca wprowadził kolejne rozwiązanie. Chodzi tutaj o zezwolenie na pracę sezonową. Co prawda, przedsiębiorstwa musi wnieść opłatę w wysokości 30 zł, ale zostaje zwolniony z testu rynku pracy. W związku z tym pracodawca nie ma obowiązku informować starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych. Należy jednak zaznaczyć, że takie udogodnienie dotyczy tylko pracowników pochodzących z Rosji, Ukrainy, Armenii, Białorusii, Mołdawii i Gruzji.
Wspomniane zezwolenie wydawane jest na okres nie dłuższy niż 9 miesięcy w ciągu roku kalendarzowego. W ten sposób można legalnie zatrudnić cudzoziemca w branży turystycznej, ogrodniczej i rolniczej. Stosowny wniosek należy złożyć w PUP właściwym ze względu na siedzibę firmy lub adresu mieszkania (dotyczy to osób fizycznych) lub przez Internet. Przedsiębiorca musi w nim wpisać proponowane wynagrodzenie, wymiar czasu pracy, rodzaj umowy oraz okres ważności zezwolenia. Dołącza również do niego dowód wpłaty.
Istnieją dwie ścieżki zatrudnienia cudzoziemca. Wybierając konkretne rozwiązanie, należy wziąć pod uwagę, czy cudzoziemiec mieszka już w Polsce, czy dopiero zamierza do niej przyjechać.
