• Biznes
  • Działalność Firmy
  • Szkolenia
  • Marketing
  • Pieniądze
  • Poradnik Biznesmana
  • Biznes
  • Działalność Firmy
  • Szkolenia
  • Marketing
  • Pieniądze
  • Poradnik Biznesmana
  • Kontakt
  • Polityka Prywatności
  • Start
  • Biznes
  • Działalność Firmy
  • Szkolenia
  • Marketing
  • Pieniądze
  • Poradnik Biznesmana
  • Kontakt
  • Polityka Prywatności
  • Start

Szkolenie BHP - co to jest i jak często należy robić?

Biznes Napisany przez: Tomasz Zamojski 30-09-2022

Szkolenie BHP to nic innego jak przygotowanie pracownika do rozpoczęcia zatrudnienia w firmie. Omawia się na nim wszystkie apskety bezpieczeństwa i higieny pracy, a konkretne wytyczne zawarte są w szczegółowych przepisach. Szkolenie BHP powinno odbyć się w dniu przyjęcia osoby do pracy. Składa się ono z ogólnego instruktażu i instruktażu na danym stanowisku. W tym drugim przypadku przełożony lub osoba do tego uprawniona powinna zapoznać pracownika z ewentualnymi zagrożeniami na stanowisku, na którym pracę rozpoczyna. Obie wersje instruktażu mogą być przeprowadzane online lub stacjonarnie.

Przebieg szkoleń BHP w konkretnych przypadkach

Poszczególne stanowiska obowiązują inne zasady, na przykład osoby zatrudnione na robotniczych muszą przejść szkolenie w okresie 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Powtarzać należy je nie rzadziej, niż co 3 lata i co najważniejsze, szkoleń w tym przypadku nie można prowadzić zdalnie. Pracowników biurowych i administracyjnych szkolenie BHP obowiązuje raz na 5 lat, pierwsze powinno zostać przeprowadzone nie później niż rok od momentu zatrudnienia. Warunki są mniej restrykcyjne, ponieważ w uzasadnionych przypadkach prowadzi się je zdalnie. Szkolenie ma wówczas charakter samokształcenia kierowanego. Takie same zasady dotyczą stanowisk inżynieryjno-technicznych oraz pracowników służb BHP i specjalistów w tej dziedzinie.

Szkolenie BHP - co to jest i jak często należy robić?

Przestrzeganie terminów jest bardzo ważne

To na pracodawcy spoczywa obowiązek dbania o pełne bezpieczeństwo swoich pracowników. Dlatego musi on zapewnić wszystkim podwładnym dostęp do profesjonalnego szkolenia BHP - wstępnego i okresowego. Jest to o tyle ważne, że regularnie wprowadzane są liczne zmiany w prawie, o których pracownik powinien zostać poinformowany. Ułatwieniem stały się możliwości przeprowadzania szkoleń online, co jest o wiele wygodniejszą formą od tej tradycyjnej. Tym bardziej, że czasami szkolenia prowadzone są przez zewnętrzne jednostki, które są uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Poprzedni artykuł

Pranie tapicerki w biurze

Kolejny artykuł

Składka ZUS - ile wynosi i od czego zależy?



Biznes

Dormer Pramet – największy producent narzędzi skrawających dla przemysłu maszynowego

Biznes

Wynajem mieszkania czy zakup własnej nieruchomości?

Biznes

Konsulting Kazachstan dla polskich firm – istotna szansa na wejście na nowy rynek

  • Ciekawe
Lekcje angielskiego dla dzieci w Krakowie - dlaczego warto się na nie zdecydować?
10-05-2022
Wykorzystanie networkingu w praktyce
29-11-2019
Sposoby tworzenia grafików pracy
24-03-2020
Skok ze spadochronem, jako sposób na odstresowanie się dla właścicieli firm.
11-12-2021
  • Najnowsze
Czym właściwie charakteryzuje się skuteczny komunikat reklamowy?
29-11-2019
Kilka aspektów prowadzenia biznesu w Polsce
14-06-2021
Jak odliczać szkolenia dla pracowników?
16-01-2020
Dlaczego warto zainwestować w firmowy terminal płatniczy?
03-09-2021
  • Popularne
Zakup towarów przed rozpoczęciem działalności firmy a spis z natury
27-07-2020
Czym jest analiza SWOT?
04-01-2021
Pozyskiwanie klientów w internecie – 5 sprawdzonych sposobów
16-11-2020
Firmy antywindykacyjne — Przekonaj się, jak działają takie firmy oraz czy warto skorzystać z ich pomocy!
11-09-2019
  • Top10
Oprogramowanie do zarządzania logistyką wewnętrzną – system ERP czy WMS?
16-05-2020
Korzyści z wdrożenia platformy B2B
13-11-2019
Dlaczego warto prowadzić blog firmowy?
25-07-2021
Jakie etui na MacBook Air 13?
16-05-2022
© Twój pomysł na biznes